Dalam seleksi rekrutmen Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Tes Kemampuan Dasar (TKD) sering menjadi salah satu tahapan yang harus diikuti oleh para calon pelamar. TKD ini digunakan untuk mengukur kemampuan dasar calon pelamar, seperti kemampuan logika, matematika, dan pengetahuan umum.
Contoh Soal TKD
Terdapat beberapa jenis tes TKD yang umumnya diterapkan dalam seleksi rekrutmen BUMN, di bawah ini merupakan contoh soal TKD BUMN yang akan kamu temui:
1. Tes Logika
Tes logika merupakan jenis tes TKD yang digunakan untuk mengukur kemampuan calon pelamar dalam berpikir logis dan kritis. Tes ini biasanya terdiri dari serangkaian soal logika dan analisis yang memerlukan pemikiran mendalam dan terstruktur.
Contoh soal:
1, 3, 6, 10, 15, …
A. 19
B. 21
C. 22
D. 23
E. 24
Pembahasan:
Deret angka tersebut merupakan deret segitiga dengan penjumlahan angka berturut-turut.
1 + 2 = 3
3 + 3 = 6
6 + 4 = 10
10 + 5 = 15
15 + 6 = 21
Jawaban yang benar adalah B.
2. Tes Matematika
Tes matematika adalah jenis tes TKD yang digunakan untuk mengukur kemampuan calon pelamar dalam pemecahan masalah matematika. Tes ini umumnya terdiri dari soal-soal matematika dasar, seperti persamaan, trigonometri, dan geometri.
Contoh soal:
Jika 3/4 + 1/6 = (a/b), maka nilai b adalah…
A. 8
B. 12
C. 16
D. 18
E. 24
Pembahasan:
Untuk menjawab soal ini, kamu harus menyamakan penyebut terlebih dahulu, kemudian pembilang bisa langsung dijumlahkan ketika angka penyebut sudah sama.
3/4 + 1/6 = 9/12 + 2/12
= (9+2)/12 = 11/12
= a/b = 11/12
Jawaban yang benar adalah B.
3. Tes Pengetahuan Umum
Tes pengetahuan umum merupakan jenis tes TKD yang digunakan untuk mengukur pengetahuan calon pelamar mengenai berbagai aspek kehidupan, seperti sejarah, politik, geografi, dan ekonomi. Tes ini sering kali terdiri dari soal pilihan ganda dengan jawaban yang bervariasi.
Contoh soal:
Ibu kota Provinsi Sumatera Utara adalah…
A. Medan
B. Padang
C. Pekanbaru
D. Palembang
E. Banda Aceh
Pembahasan:
Untuk menjawab soal ini, kamu perlu memiliki pengetahuan mengenai geografi Indonesia. Ibu kota Provinsi Sumatera Utara adalah Medan.
Jawaban yang benar adalah A.
4. Tes Kemampuan Verbal
Tes kemampuan verbal adalah jenis tes TKD yang digunakan untuk mengukur kemampuan calon pelamar dalam memahami dan menggunakan bahasa. Tes ini sering kali terdiri dari soal-soal yang memerlukan kemampuan membaca dan memahami suatu teks tertentu.
Contoh soal:
Apa yang dimaksud dengan istilah “bertengkar-tingkar” dalam percakapan berikut?
A: “Kalian berdua sudah mulai bertengkar-tingkar lagi ya?”
B: “Iya, karena masalah yang sama terus muncul.”
A. Membuat keputusan bersama
B. Memperbaiki hubungan
C. Berbicara dengan sopan
D. Menghindari konflik
E. Bertengkar secara verbal
Pembahasan:
Soal ini menguji kemampuan calon pelamar untuk membaca dan memahami suatu teks tertentu. Dalam percakapan tersebut, istilah “bertengkar-tingkar” berarti saling berdebat atau bertengkar secara terus-menerus.
Jawaban yang benar adalah E.
5. Tes Kemampuan Numerik
Tes kemampuan numerik adalah jenis tes TKD yang digunakan untuk mengukur kemampuan calon pelamar dalam menganalisis dan memecahkan masalah berdasarkan angka. Tes ini sering kali terdiri dari soal-soal matematika dan statistik yang memerlukan kemampuan matematis yang baik.
Contoh soal:
Jika harga suatu barang awalnya Rp20.000 dan mengalami kenaikan 10%, maka harga barang tersebut menjadi…
A. Rp22.000
B. Rp23.000
C. Rp24.000
D. Rp25.000
E. Rp26.000
Pembahasan:
Untuk menjawab soal ini, calon pelamar perlu menguasai konsep persentase. Kenaikan 10% dari harga awal 20.000 adalah 2.000.
Harga barang setelah kenaikan adalah 20.000 + 2.000 = 22.000
Jawaban yang benar adalah A.
Kisi-kisi Soal AKHLAK
Selain TKD, dalam tes yang sama juga akan terdapat soal Core Value BUMN atau sering dikenal dengan AKHLAK, serta beberapa tes lainnya, seperti tes kepribadian, tes psikologi, tes moral, dan tes etika. Setiap tes memiliki tujuan yang berbeda-beda dalam menilai kemampuan dan kesesuaian calon pegawai dengan nilai-nilai inti BUMN. Berikut merupakan kisi-kisi soal AKHLAK, yang bisa kamu jadikan acuan dalam menjawab soal:
1. Amanah
Memegang teguh kepercayaan yang diberikan, dengan panduan perilaku:
- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.
2. Kompeten
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, dengan panduan perilaku:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
3. Harmonis
Saling peduli dan menghargai perbedaan, dengan panduan perilaku:
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
4. Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara, dengan panduan perilaku:
- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
5. Adaptif
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan, dengan panduan perilaku:
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif.
6. Kolaboratif
Membangun kerja sama yang sinergis, dengan panduan perilaku:
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
Dalam menjalani tes TKD BUMN, persiapan yang matang dan konsisten sangat diperlukan untuk dapat memperoleh hasil yang optimal. Beberapa tips yang dapat dilakukan antara lain memahami jenis-jenis soal yang sering muncul pada tes TKD, mempelajari dan memahami materi yang akan diujikan, serta melakukan latihan soal secara teratur dan konsisten. Selain itu, Atma juga memfasilitasi kamu dalam belajar tes TKD dan AKHLAK dengan mengikuti Try Out gratis yang bisa kamu temukan di dalam aplikasi Atma!
