Rekrutmen Bersama BUMN 2023 telah memasuki tahapan tes TKD dan Core Values BUMN (AKHLAK) yang akan berlangsung tanggal 12-20 Juni 2023. Tes Core Values BUMN (AKHLAK) adalah salah satu tahapan dalam proses seleksi atau rekrutmen BUMN yang bertujuan untuk mengukur sejauh mana pemahaman dan penerapan calon karyawan terhadap nilai-nilai inti perusahaan. Tes ini dirancang untuk mengevaluasi apakah seorang calon karyawan memiliki komitmen dan kesesuaian nilai-nilai dengan budaya dan prinsip-prinsip etika yang dijunjung tinggi oleh BUMN.
Pertanyaan yang diberikan seputar konsep dan penerapan nilai-nilai dalam situasi kerja sehari-hari di mana calon karyawan diminta menjawab sesuai pemahaman dan sikap yang selaras dengan nilai-nilai AKHLAK.
Kisi-Kisi Core Values BUMN (AKHLAK)
Berikut ini adalah beberapa contoh kisi-kisi soal mengenai Core Values BUMN (AKHLAK) dalam Rekrutmen Bersama BUMN:
- Amanah adalah setiap karyawan BUMN wajib memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
- Kompeten adalah sikap terus-menerus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
- Harmonis adalah saling peduli dan menghargai perbedaan.
- Loyal adalah berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara
- Adaptif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
- Kolaboratif adalah membangun kerjasama yang sinergis.
Contoh Soal Core Values BUMN (AKHLAK)
Berikut adalah contoh soal Core Values (AKHLAK) yang dapat kamu pelajari untuk mempersiapkan diri dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2023:
1.Apa yang dimaksud dengan AKHLAK BUMN?
A. Singkatan dari Badan Usaha Milik Negara
B. Singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
C. Singkatan dari Akhlak Baik di Lingkungan Bisnis Negara
D. Singkatan dari Akuntansi dan Keuangan BUMN
Jawaban: B
2. “Membangun kerjasama yang sinergis dengan kriteria yang baik” merupakan kalimat afirmasi dari values apa?
A. Adaptif
B. Kolaboratif
C. Harmonis
D. Kompeten
Jawaban: B
3. Mengapa penting bagi BUMN untuk menerapkan AKHLAK di lingkungan kerja?
A. Agar dapat mencapai tujuan bisnis yang lebih baik
B. Agar dapat mempertahankan kepercayaan masyarakat dan pelanggan
C. Agar dapat meningkatkan kinerja perusahaan
D. Semua jawaban di atas benar
Jawaban: D
4. Berikut yang merupakan panduan perilaku dari values “Kolaboratif” adalah..
A. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
B. Memenuhi janji dan komitmen
C. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
D. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik
Jawaban: A
5. Apa yang harus dilakukan jika terdapat permintaan yang tidak sesuai dengan AKHLAK BUMN?
A. Melaksanakan permintaan tersebut
B. Menolak permintaan tersebut
C. Melaporkan permintaan tersebut ke atasan atau regulator yang berwenang
D. Jawaban B dan C benar
Jawaban: D
6. Tim trainer dan tim community development melakukan musyawarah melalui Zoom bersama, demi tercapainya satu tujuan yaitu kelancaran dalam proses training, hal ini merupakan contoh implementasi values..
A. Harmonis
B. Adaptif
C. Kompeten
D. Kolaboratif
Jawaban: D
7. Bagaimana cara menerapkan sikap yang baik terhadap pelanggan di lingkungan kerja BUMN?
A. Memberikan pelayanan yang cepat dan tepat
B. Menjaga etika dan sopan santun saat berinteraksi dengan pelanggan
C. Memberikan diskon kepada pelanggan yang sering bertransaksi
D. Melayani pelanggan dengan sembrono dan tidak bersungguh-sungguh
Jawaban: B
8. Apa yang dimaksud dengan loyalitas dalam AKHLAK BUMN?
A. Memiliki sikap setia terhadap atasan
B. Memiliki sikap setia terhadap perusahaan dan visi misi perusahaan
C. Memiliki sikap setia terhadap pelanggan
D. Tidak memperlihatkan sikap loyalitas di lingkungan kerja
Jawaban: B
9. Apa yang harus dilakukan jika terdapat kesalahan dalam pekerjaan di lingkungan kerja BUMN?
A. Menutup-nutupi kesalahan tersebut dan tidak memberitahukan ke rekan kerja atau atasan
B. Mencari alasan untuk menutupi kesalahan tersebut
C. Bertanggung jawab atas kesalahan tersebut dan mencari solusinya
D. Mencari kambing hitam untuk menyalahkan kesalahan tersebut
Jawaban: C
10. Apa yang harus dilakukan jika terdapat perbedaan pendapat di lingkungan kerja BUMN?
A. Membuat keputusan sendiri tanpa memperhatikan pendapat rekan kerja
B. Menerima pendapat rekan kerja tanpa mempertimbangkan keputusan yang diambil
C. Berdiskusi dengan rekan kerja untuk mencapai kesepakatan bersama
D. Mengambil keputusan sendiri tanpa memperdulikan pendapat rekan kerja
Jawaban: C
Dapatkan lebih banyak latihan soal Core Values BUMN (AKHLAK) melalui Tryout BUMN gratis di aplikasi Atma. Manfaat lain yang bisa kamu dapatkan seperti 1.000+ bank soal BUMN untuk tes TKD dan AKHLAK, cek skor secara langsung setelah mengerjakan soal, rapor yang bisa kamu bagikan ke media sosial, serta webinar bersertifikat gratis bersama coach yang telah ahli di bidangnya. Yuk, download aplikasi Atma di Play Store sekarang!
