Aturan Jam Kerja Karyawan yang Harus HR Ketahui
Jam kerja adalah waktu yang dipergunakan untuk bekerja. Berikut rincian ketentuan jam kerja, jam kerja shift, lembur, haid dan lainnya. Simak, yuk.
HRD Profesional Wajib Tahu PKWT dan Ketentuannya
PKWT adalah perjanjian kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu. Ketahui ketentuan tentang PKWT dan jenis pekerjaannya, yuk.
6 Perbedaan PKWT dan PKWTT yang HRD Harus Tahu
Bingung membedakan PKWT dan PKWTT? Agar tidak bingung lagi, ketahui dan pahami perbedaan PKWT dan PKWTT dalam artikel ini, yuk.
Surat Perjanjian Kerja: Jenis dan Contohnya
Surat perjanjian kerja adalah surat perjanjian yang berisi kesepakatan pekerja dan perusahaan. Cari tahu jenis dan contohnya dalam artikel ini, yuk.
Apa Itu Onboarding Karyawan? Ketahui juga Tipsnya
Onboarding adalah proses penyesuaian karyawan baru dengan perannya dalam perusahaan dan perusahaan itu sendiri. Ketahui tips onboarding, yuk.
Apa Itu Reimbursement? Pahami Kegunaan dan Jenis-jenisnya
Mengenal lebih jauh tentang reimbursement dalam pekerjaan, apa kegunaannya untuk perusahaan, dan apa saja jenis-jenisnya. Cek di sini yuk!
Apa Itu Tunjangan Karyawan? Kenali Juga Jenis dan Tujuannya
Mengetahui apa itu tunjangan, jenis, dan contohnya sangat penting bagi HRD untuk meningkatkan loyalitas karyawan perusahaan. Cek yuk!
7 Cara Merekrut Fresh Graduate Berkualitas
Merekrut fresh graduate memiliki banyak manfaat, tetapi tidak bisa dilakukan sembarangan. Ikuti cara ini untuk merekrut fresh graduate berkualitas, yuk.
Talent Pool: Rekrut Karyawan Tepat dengan Cepat
Talent pool adalah kumpulan database karyawan dan calon karyawan yang berpotensi untuk mengisi posisi tertentu. Simak manfaatnya, yuk.
RPO: Buat Proses Rekrutmen Karyawan Jadi Lebih Mudah
RPO (Recruitment Process Outsourcing) adalah proses rekrutmen yang dialihkan kepada perusahaan penyedia jasa perekrutan. Simak, yuk.
