Proses Rekrutmen Kerja untuk Dapatkan Kandidat Berkualitas
Proses rekrutmen karyawan yang efektif akan memberikan berbagai keuntungan bagi perusahaan. Cari tahu proses rekrutmen yang efektif, yuk.
Tak Hanya Merekrut Karyawan, Ini Lho Tugas HRD
HRD (Human Resource Development) adalah bagian yang memiliki peran penting dalam suatu perusahaan. Apa saja tugas HRD? Simak, yuk.
Human Capital: Ini Lho Bedanya dengan Human Resource
Banyak yang sulit membedakan antara human capital dan human resource. Nah, biar nggak bingung lagi, pahami perbedaannya keduanya, yuk.
Perencanaan SDM: Proses, Tujuan, dan Manfaatnya
Perencanaan SDM adalah aktivitas berkelanjutan dalam mengoptimalkan sumber daya manusia di perusahaan. Baca selengkapnya di sini yuk!
9 Jenis Tes Psikotes Kerja untuk Merekrut Karyawan
Berikut jenis tes psikotes kerja yang umumnya digunakan untuk menyaring kandidat dalam proses rekrutmen karyawan. Baca selengkapnya, yuk.
Efektivitas Tes Psikologi untuk Rekrutmen Karyawan
Apakah tes psikologi atau psikotes masih efektif digunakan dalam proses rekrutmen karyawan? Temukan jawabannya dalam artikel berikut ini, yuk.
HRD Harus Tahu: 4 Perbedaan Gaji Pokok dan Tunjangan
Gaji dan tunjangan adalah dua hal yang berbeda. Tunjangan adalah tambahan pendapatan di luar gaji pokok. Simak penjelasan lengkapnya berikut.
Pentingnya Peran Manajemen Personalia dalam Perusahaan
Manajemen personalia adalah divisi yang bertugas untuk mengelola karyawan. Cari tahu pentingnya peran manajemen personalia, yuk.
(Infographic) Binus Jadi Incaran Startup Unicorn, Kampus Kamu Gimana?
Selain BINUS, ini daftar universitas yang alumninya paling banyak di-hire startup unicorn Indonesia. Kampus kamu termasuk, nggak? Cek, yuk.
(Infographic) Mau Kerja di Startup Unicorn? Ini Jurusan yang Paling Banyak Dicari
Pekerja dengan jurusan kuliah ini ternyata jadi favorit perusahaan startup unicorn Indonesia. Apakah jurusan kamu salah satunya? Cek, yuk.
