Amplop lamaran kerja adalah hal pertama yang akan dilihat oleh rekruter. Jadi, penting untuk memastikan bahwa informasi yang tercantum sudah sesuai seperti memuat informasi pelamar kerja, posisi yang dilamar, latar belakang pendidikan, serta nama dan alamat perusahaan yang dituju.
Lalu , bagaimana sih penulisan informasi yang ada di amplop lamaran kerja? Lanjutin baca, yuk.
1. Informasi Pelamar Kerja
Informasi pengirim surat perlu kamu tuliskan di bagian kiri atas amplop lamaran kerja. Tuliskan nama lengkap, alamat domisili, nomor telepon, dan juga email yang aktif. Nomor telepon dan email yang kamu cantumkan, akan digunakan HRD untuk menghubungimu saat kamu lolos seleksi administrasi.
Contoh penulisan identitas di amplop lamaran kerja:
Bimantara Abimanyu
Jalan Raya Bintaro Jaya Sektor 5 Nomor 7
Kelurahan Pondok Ranji, Kecamatan Ciputat
Jakarta Selatan
15412
Hp. 081234567
Email: bimantara.abi@gmail.com
2. Posisi yang Dimaksud dan Latar Belakang Pendidikan
Saat perusahaan membuka lowongan kerja, sudah pasti bukan kamu satu-satunya yang mengirimkan lamaran. Nah, supaya memudahkan HRD melakukan screening surat lamaran kerja yang mereka terima, kamu perlu mencantumkan posisi yang kamu lamar dan latar belakang pendidikanmu.
Jadi, tuliskan posisi yang dilamar beserta pendidikan terakhir kamu di sudut kanan atas amplop. Jika ada kode posisi yang ditentukan oleh perusahaan, jangan lupa dicantumkan juga ya.
Contoh 1:
Posisi: Web Developer
Pendidikan: S1 Teknik Informatika
Contoh 2 dengan kode posisi yang dilamar:
Posisi: HRGA – Junior HR
Pendidikan: S1 Psikologi
3. Nama dan Alamat Perusahaan
Hal paling penting berikutnya, kamu perlu menulis nama dan alamat perusahaan yang dituju pada bagian kanan bawah amplop.
Contoh penulisan alamat di amplop lamaran kerja:
Yth. Human Resource Development
PT Maju Terus Pantang Mundur
Jalan Merdeka Tengah Nomor 8
Jakarta Pusat
10270
Berkas Apa Saja yang Ada di Dalam Amplop Lamaran Kerja?
Setiap perusahaan memiliki aturan tersendiri terkait dokumen lamaran kerja yang harus disiapkan oleh pelamar kerja. Artinya, kamu harus membaca detail bagian persyaratan yang diminta perusahaan dan biasanya dicantumkan pada pengumuman lowongan kerja. Jangan sampai ada dokumen yang tertinggal atau tidak kamu kirimkan, ya.
Beberapa dokumen yang umumnya dibutuhkan sebagai syarat melamar pekerjaan, di antaranya:
- Surat pengantar lamaran kerja atau cover letter.
- Curriculum vitae (CV).
- Resume.
- Fotokopi identitas diri (KTP, SIM).
- NPWP
Ukuran Amplop Lamaran Kerja
Ada banyak jenis dan ukuran amplop. Tetapi untuk melamar kerja, standar amplop lamaran kerja yang perlu kamu gunakan adalah amplop coklat ukuran Folio (F4).
Pastikan amplop yang kamu gunakan dalam keadaan yang bersih dan tidak terlipat. Sebelum mengirimkannya, jangan lupa tutup rapat dan lem amplop tersebut agar dokumen lamaran kerja di dalam amplop tidak tercecer.
Nah, itulah beberapa hal yang perlu dicantumkan pada amplop lamaran kerja. Sebelum dikirim, pastikan penulisan nama dan alamat surat lamaran pekerjaan sudah benar ya. Karena hal ini akan berpengaruh pada sampai tidaknya lamaran yang sudah kamu siapkan. Agar penulisannya tepat, ikuti panduan penulisan alamat surat lamaran pekerjaan berikut ini: Contoh Penulisan Alamat Surat Lamaran Pekerjaan yang Benar
