Kompensasi kerja umumnya adalah imbalan dari perusahaan yang diberikan atas kinerja baik karyawan. Simak penjelasan selengkapnya, yuk.

Kompensasi adalah imbalan yang diberikan perusahaan atas kinerja karyawan. Simak contoh kompensasi yang umum diberikan perusahaan.

Lembur memiliki dasar aturan yang menjelaskan bagaimana ketentuan jam kerja tambahan yang harus dijalankan perusahaan. Simak selengkapnya.

Kelebihan jam kerja karyawan harus dibayarkan sesuai aturan yang berlaku atau disebut dengan uang lembur. Simak cara menghitungnya berikut.

Payroll adalah sistem penggajian karyawan dalam periode tertentu. Kenali pengertian payroll, manfaat, dan contoh perhitungannya berikut ini.

Menghitung payroll enggak perlu pusing lagi. Ikuti metode dan contoh perhitungan berikut untuk memudahkan kamu dalam penggajian karyawan.

Take home pay adalah gaji atau penghasilan bersih yang diterima oleh karyawan setelah dipotong berbagai komponen. Simak penjelasannya!

Dalam menghitung gaji karyawan bulanan ada aturan yang perlu diperhatikan. Simak cara menghitung gaji karyawan berikut ini.

Berdasarkan PP Nomor 78 Tahun 2015, perusahaan wajib mengeluarkan slip gaji secara lengkap. Pahami format slip gaji berikut ini yuk.

Slip gaji yang sederhana bisa dibuat menggunakan Microsoft Excel atau Word. Simak cara membuat slip gaji dengan kedua aplikasi tadi berikut ini.